Gracias a un trabajo conjunto con expertos de Compensa Chile y algunas de las empresas socias de CENEM que quisieron sumarse a este estudio aportando información valiosa para elaborar este herramienta, el 19 de diciembre se dieron a conocer el resumen del Estudio de Compensación Total Empresas de Packaging.  En el encuentro realizado de manera online, participaron los representantes de las empresas que se sumaron a esta iniciativa, adquiriendo el estudio a un precio especial.

El modelo de Compensación Total se compone de todos elementos y las herramientas con las que cuenta el empleador para atraer, motivar y fidelizar a los empleados. La compensación total incluye todo lo que el empleado percibe de valor como consecuencia de la relación laboral.

Los Estudios de Compensación Total (ECT) de CompensaChile se centran en la generación de data de mercado, especialmente en las estructuras de pago, beneficios y prácticas de calidad de vida existente en un mercado analizado, permitiendo a los participantes evaluar, entender y mejorar sus propias políticas o estrategias internas, en búsqueda de un modelo de compensaciones moderno y competitivo.

Este estudio también estará disponible próximamente para las empresas que deseen adquirirlo, una herramienta de gran utilidad para la gestión de Recursos Humanos de las empresas, que constituye una fuente de información confiable y útil para la definición de estrategias corporativas y procesos de toma de decisiones.