Enero 2021
DuPont ha sido nombrado "Mejor lugar para trabajar" para LGBTQ + Igualdad en 2021 por la Fundación Human Rights Campaign (HRC) y recibió una puntuación del 100% en la Índice de Igualdad Corporativa (CEI) por noveno año consecutivo.
“En DuPont estamos todos, reafirmando y volviendo a comprometernos a desarrollar un lugar de trabajo aún más diverso, equitativo e inclusivo donde todos nuestros empleados estén capacitados para prosperar”, dijo Kim Markiewicz, vicepresidente de diversidad, equidad e inclusión de DuPont. “Estamos orgullosos de nuestras políticas y prácticas que respaldan el logro de una calificación del 100 por ciento en el Índice de Igualdad Corporativa. Continuaremos nuestro trabajo con HRC y otros para defender los derechos de nuestros colegas LGBTQ + para trabajar y vivir abiertamente en nuestras comunidades alrededor del mundo ”.
Según HRC, los resultados del CEI 2021 muestran cómo 1.142 empresas con sede en EE. UU. Están promoviendo políticas laborales favorables a las personas LGBTQ en EE. UU. Además, el 57% de las empresas con calificación CEI con operaciones globales están ayudando a promover la causa de la inclusión LGBTQ en lugares de trabajo en el extranjero.
"Estoy encantado de que DuPont una vez más haya superado el estándar cada vez más desafiante de HRC y haya logrado una puntuación perfecta", dijo Steven Larrabee, director de información y patrocinador ejecutivo del grupo de recursos para empleados de DuPont Pride. "Estamos aplicando una sólida mentalidad de mejora continua para fortalecer aún más la inclusión laboral de DuPont para todos, incluida nuestra comunidad LGBTQ +, y estoy orgulloso de trabajar para una empresa que valora tanto la diversidad, la equidad y la inclusión en general".
Los esfuerzos de DuPont para satisfacer todos los criterios del CEI obtuvieron una clasificación del 100 por ciento y la designación como uno de los mejores lugares para trabajar por la igualdad LGBTQ . El CEI califica a los empleadores que brindan estas protecciones cruciales a más de 18 millones de trabajadores estadounidenses y 17 millones adicionales en el extranjero. Las empresas calificadas en el CEI incluyen las 500 empresas que cotizan en bolsa más grandes de la revista Fortune, las 200 firmas de abogados con mayores ingresos de la revista American Lawyer (AmLaw 200) y cientos de empresas públicas y privadas de tamaño mediano a grande.
El CEI califica a las empresas según criterios detallados que se dividen en cuatro pilares centrales:
El informe completo está disponible en línea en www.hrc.org/cei.
