El pasado 26 de abril de 2023 se publicó la Ley que modifica el Código del Trabajo, que busca, entre otros aspectos, reducir la jornada laboral a 40 horas en nuestro país. Con el objetivo de informar las implicancias y detalles de los principales cambios legislativos, CENEM invitó a sus socios a participar en una interesante charla a cargo del abogado Alfred Sherman, que pertenece al prestigioso estudio de abogados Jara del Favero.

Sherman contextualizó los cambios aprobados por el Senado y explicó que: “tenemos un código del trabajo bastante anticuado, con un sistema rígido, un horario de ingreso y salida, una hora de colación y varios aspectos que hacen rígida la legislación laboral”. El abogado explicó que: “hay modificaciones innovadoras en el código, hay indicios de flexibilidad en un sistema de jornada rígido, en un sistema que ha tenido muy pocos cambios durante muchos años”. 

Uno de los puntos principales de la nueva Ley es el que regula la reducción de jornada laboral que pasa de 45 a 40 horas y se refiere a la distribución del máximo semanal de la jornada de trabajo y que dicha disminución se producirá de manera paulatina, es decir, se pasará a 44 horas el 2024, 42 horas el 2026 y se llegará a las 40 horas el 2028. Esto se producirá cada 26 de abril de los años que detallan.

Otro de los aspectos que se modifican son los relacionados con el Artículo 22, que son aquellos que están exentos del cumplimiento de jornada. Los puntos más destacados tienen que ver con la restricción dell ámbito de aplicación de la exención de la jornada ordinaria y el establecimiento de un mecanismo de solución en el caso que exista controversia. 

Según afirmó Alfred Sherman, se generará una jornada laboral de 4 días, denominada jornada 4x3, y que se podrá realizar al pactar de manera colectiva una jornada de 4 días de trabajo y 3 libres. En este caso, el horario sería de 8 a 18 horas de lunes a jueves y dejando el viernes libre.

La charla finalizó destacando que las remuneraciones de los trabajos no se verán afectadas aunque se disminuya la jornada laboral, las que se deben mantener intactas. Además, el experto contestó preguntas que realizaron algunos de los participantes.