El  29 de septiembre se realizó el kick off del tercer Estudio de competitividad salarial que CENEM realiza en forma exclusiva para la industria de Packaging y su cadena de valor. Actualmente este informe cuenta con mas 110 cargos homologados y en esta nueva versión ya se han sumado 21 empresas participantes.

En su 3a versión el Estudio de Competitividad Salarial de la Industria del Packaging comprende el relevamiento de las prácticas de pago y de beneficios. “Creemos que en un año de cambios constantes y una inflación anual proyectada en torno al 12%, se hace más necesaria que nunca la obtención de información relevante para la toma de decisiones a nivel empresarial”, señaló Mariana Soto, Gerente General de CENEM.

Generar un estudio de competitividad salarial de carácter periódico (anual) para robustecer la data y representatividad de la industria de envases y embalaje de Chile y su cadena de valor es una iniciativa de gran valor para la toma de decisiones, la retención de talentos y conocer en detalle cómo beneficia la industria a sus trabajadores.

Adicionalmente, el ECS 2022  de la Industria del Packaging considera:

- Reporte salarial por cargos homologados y grados de evaluación.
- Taller de gestión de las compensaciones y uso de data.
- Benchmark de Tendencias de Beneficios y Calidad de Vida.

Aún puedes sumarte y ser parte de esta iniciativa de gran valor, no te quedes fuera de este atractivo estudio, exclusivo para la industria y único a nivel nacional.

Si quieres participar entregando información de tus trabajadores el valor es de 20 UF.

Si no alcanzaste a inscribirte pero quieres adquirirlo, el valor será de: 50 UF a socios CENEM y 60 UF para no socios.

Contacto: nicolas.dubelloy@compensachile.cl